领导嫌弃你不想用你的表现有哪些领导排挤你把你当炮灰的征兆

时间：2022-12-10 19:01 作者:火星人

此时此刻正在职场中打拼的你一定会觉得，想要在职场混个游刃有余，并不是一件简单的事情，尤其是如果你碰到一个“难搞”的领导，真的是要时时刻刻都看他的脸色，而无论你是不是职场小白，领导对你的态度你是绝对需要拎拎清的，如果领导嫌弃你排挤你拿你当炮灰了，一定会对你是以下这些态度的，一起来了解！

1.明知道你很努力却装作看不到，明明你有晋升机会，但每次都名单里都没有你

领导虽然可能不是每件事情都过问，但对于自己的手下，他们一定是无时无刻不在仔细观察的，如果他重视你有心要提拔你，那么在合适的机会你一定有晋升机会的，反之如果嫌弃你甚至排挤你，那么你再努力也没用，因为你的领导只会无视你。

2.有意无意增加你的工作量，但做的大多跟你本职工作无关

其实说白了，就是领导在压榨你的剩余劳动力，可能看你太优秀，怕有朝一日你会爬到他头上，所以你越是表现越好，他就越想压着你，哪怕你的工作任务已经完成了，他会额外加给你很多事情，目的就是要分散你的精力，分配给你的事情大多跟你的本职工作无关，巴不得你出岔子他才高兴呢！

3.对你的态度很冷淡，哪怕你努力讨好迎合，他也总一副臭脸的样子

每个人对于别人对自己的态度，总是有一个基本的感知认知的吧，一个人是喜欢你还是讨厌你，所以如果你能感觉到你的领导对你态度不咋地，哪怕是你再努力地讨好迎合，他也一副爱搭不理的样子甚至给你摆臭脸，是的没错，你们领导不喜欢你。

4.对你的工作各种鸡蛋里挑骨头，甚至插手你经手的工作

如果领导嫌弃你甚至想要排挤你，那么自然你工作做得再出色也没用，甚至你越出色，他越是要想办法压着你，自然你做的再完美，他都能给你挑出刺儿来，甚至还过来横插一杠你手头上的工作，挑拨你跟其他同事的关系，总之各种给你“穿小鞋”。

领导嫌弃你不想用你的表现有哪些领导排挤你把你当炮灰的征兆

5.把你的工作部门调整到充满是非的地方，甚至让你去做“替罪羊”

如果他明知你跟某些部门的同事关系处得一般甚至是有交恶，你的领导却故意把你调去这个部分，无非是想让你难堪，最终的目的就是想逼你走，亦或他会让你去做“替罪羊”，明明是另外的同事做事出了纰漏，最终你的领导却让你把责任揽下来，别多想了，领导就是要把你当炮灰了。

6.对你的合理工作请求没有任何反应，甚至开始收回限制你的权利

如果你向你的领导申请一些工作上的合理诉求，你们领导明明听到了却没有任何反应，甚至没有理由直接驳回你的请求，其实就是他对你有意见的表现了，有些领导甚至会在暗地里开始收回限制你的权利，甚至直接空降一个人顶替你的职位，再傻的人都能看出领导在排挤自己看自己不顺眼了吧？

7.对你的工作不管不问，也不会委你重任了

这也是你的领导明显冷落你不想用你的标志，对你的工作不管不问，以前有什么重要的工作会优先考虑你，现在完全无视你存在，甚至会绕过你将工作交给其他的同事，哪怕你意识到这个问题的时候，想在领导面前好好表现，领导总是点头敷衍，不再给出具体建议，这是在用委婉的手段逼你走。

8.在公开场合刁难你，让你难堪下不了台

还有一种比较直性子的领导，不喜欢你就是不喜欢，他也不会假装，更不会压抑自己的情绪，所以会在公开场合故意刁难你，给你“穿小鞋”让你感到十分难堪下不了台，最终用这种步步紧逼的方法让你在这个公司混不下去，自己主动离职。

职场如战场，一个没有硝烟的战场，愿所有的人都能找到合适自己的位置，更重要的是，愿所有人都能碰到一个公平公正明事理的领导！

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